Сроки всегда индивидуальны и зависят от сложности запроса, длительности проблемы и готовности пары к изменениям. Однако можно обозначить общие ориентиры:
Краткосрочная работа (около 2-3 месяцев, 8-12 встреч): Подходит для решения конкретного, не очень застарелого кризиса (например, сложности во время ремонта, конфликт из-за переезда). Цель — снять остроту, наладить диалог и выработать инструменты для решения подобных ситуаций в будущем.
Среднесрочная работа (6-12 месяцев): Это наиболее распространенный формат для глубокой проработки хронических проблем: непонимание, эмоциональная отчужденность, цикличные ссоры, последствия измены. За это время пара успевает не только научиться новым навыкам общения, но и интегрировать их в жизнь, понять глубинные причины конфликтов.
Долгосрочная работа (год и более): Требуется, когда проблемы имеют глубокие корни, связанные с личностными особенностями, тяжелыми травмами или когда пара хочет фундаментально перестроить всю модель отношений.
Первые позитивные сдвиги (ощущение, что вас услышали, прояснение ситуации, снижение накала) часто появляются уже через 3-6 встреч. Это дает паре надежду и мотивацию продолжать работу.